Matsu Conseil › Matsu Essentiel
Un salarié ou un ancien salarié conteste son licenciement, une sanction ou des heures supplémentaires ? Nous reprenons les faits, organisons les pièces et les preuves, et remettons à votre avocat un dossier complet et lisible.
Les documents utiles
Ceux qui servent le plus souvent. Nous faisons la liste ensemble pendant l'appel, selon ce que vous avez :
Vous recevez
À la livraison, par lien de téléchargement sécurisé, dans le format convenu pendant l'appel :
Pour qui ? Les dirigeants de TPE et de PME sans service RH qui reçoivent une convocation aux prud'hommes et veulent donner vite à leur avocat un dossier complet.
Une préparation opérationnelle du dossier, pas une consultation juridique : la stratégie juridique, les écritures et la représentation devant le conseil de prud'hommes restent le rôle de votre avocat, ou d'un avocat en droit du travail de notre réseau. Nous accompagnons uniquement l'employeur. Voir aussi notre accompagnement des relations sociales.
Comment ça se passe
Avant de commander, nous prenons le temps de vous écouter. Vous ne payez qu'une fois le besoin, les documents et le livrable bien cernés.
Vous remplissez le formulaire en quelques minutes. Sous 24 h ouvrées, un dirigeant de notre équipe vous recontacte pour fixer un créneau.
Au téléphone ou en visio, gratuitement : votre situation, votre besoin, les documents disponibles et le format du livrable. Sans engagement.
Si vous décidez de commander, vous recevez par e-mail le récapitulatif, le lien de paiement de l'acompte de 30 % et un lien de dépôt sécurisé pour vos documents.
Dans le délai annoncé, une fois le dossier complet. Vous réglez le solde de 70 % et recevez le rapport, puis nous vous le présentons en visio.
Questions fréquentes
Les réponses aux questions que l'on nous pose le plus souvent sur ce kit.
Non. Nous préparons le dossier : faits, pièces, preuves. Votre avocat bâtit la stratégie, rédige les écritures et vous représente. Un dossier bien préparé lui fait gagner du temps, et vous fait souvent gagner des honoraires.
Nous pouvons vous mettre en relation avec un avocat en droit du travail de notre réseau et, avec votre accord, lui transmettre directement le dossier préparé.
Parce que chaque entreprise est différente. En 45 minutes, au téléphone ou en visio, un dirigeant de notre équipe écoute votre situation, vérifie que le kit répond vraiment à votre besoin, fait le point sur les documents disponibles et convient avec vous du format du livrable. Si un kit ne vous convient pas, nous vous le disons. L'appel est gratuit et sans engagement.
Rien avant l'appel. Si vous décidez de commander, nous vous envoyons par e-mail le récapitulatif de ce qui a été convenu et le lien de paiement de l'acompte de 30 %, par carte bancaire ou par virement. Le solde de 70 % se règle à la livraison du rapport.
Une fois la commande passée, nous vous envoyons par e-mail un lien de dépôt sécurisé, propre à votre dossier. Pas de pièces jointes par e-mail. Vos documents servent uniquement à votre kit, et nous ne citons jamais nos clients.
Les sommes réglées pour le kit sont déduites si vous poursuivez par l'audit de 3 jours ou une mission dans les 3 mois.
Dossier prud'homal employeur
Tout commence par un appel gratuit de 45 minutes, au téléphone ou en visio. Vous ne payez qu'ensuite, si vous décidez de commander.